Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragte ist oft die erste Anlaufstelle für Frauen und Männer in bestimmten Lebenssituationen. Die häufigsten Fragen beziehen sich auf Elternzeit, Erziehungsgeld, Teilzeit, Karriereplanung, geringfügige Beschäftigung, Mobbing, familiäre Probleme, Essstörungen, Gewalt, Gründungsberatung, finanzielle Not oder arbeitsrechtliche Probleme. Gleichstellungsbeauftragte dürfen keine Rechtsberatung durchführen, geben aber Hilfestellungen und beraten. Die Gleichstellungsbeauftragte 

• möchte Frauen helfen, Benachteiligungen in allen Lebensbereichen abzubauen. Sie möchte mit ihrer Arbeit dazu beitragen, eine Bewusstseinsbildung zum partnerschaftlichen Zusammenleben von Frau und Mann herbeizuführen. 
• versucht, Lösungsvorschläge an Betroffene zu vermitteln, nimmt Vorschläge und Anregungen entgegen, sie knüpft Kontakte zu Frauengruppen und informiert über die Situation der Frau in Beruf und Ausbildung, Ehe und Familie sowie im öffentlichen Leben. 
• soll auf kommunaler Ebene Gleichstellungsprobleme aufzeigen und Lösungsmöglichkeiten vorschlagen, um die Erfüllung des verfassungsmäßigen Gleichheitsgebotes zu sichern. 
• gibt Hilfestellung für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger in Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Beratungseinrichtungen.
• knüpft Kontakt zu Frauengruppen, Organisationen, Initiativen, Gewerkschaften, Berufsverbänden etc. 
• fördert Veranstaltungen zu frauenrelevanten Themen.
• hält Informationsmaterial bereit.
• prüft Rats- und Ausschussvorlagen unter Gleichstellungsgesichtspunkten.
• arbeitet mit überregionalen Gremien und Gleichstellungsstellen.
  

Wenn Sie berufliche oder gesellschaftliche Benachteiligungen erfahren haben,  Unterstützung und Rat brauchen, Informationen und Auskünfte zu familiären oder beruflichen Themen benötigen, Vorschläge für Aktionen zur Verbesserung der Gleichstellung von Mann und Frau haben, wenden Sie sich persönlich oder telefonisch an die Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Straelen, Andrea Ripkens und Nicole Langhorst. Selbstverständlich werden alle Gespräche vertraulich behandelt.

Senden Sie Ihre Fragen und Anliegen gerne auch per E-Mail an Gleichstellung@straelen.de